Boydak, aile büyüklerinin kendilerine kazandırdığı değerlerle kurumsal değerlerini inşa ettiklerini söyledi. Eğitim faaliyetlerine verdikleri katkılarla en büyük bereketi gördüklerini ifade etti. Cebelibereket Kültür Merkezi'nde Osmaniye Girişimci İşadamları Derneği (OGİAD) tarafından düzenlenen 'İş ve Başarı' konulu konferansa konuşmacı olarak katılan Boydak Holding CEO'su Memduh Boydak, holdingin başarı serüvenini anlattı. "Babamız ve amcamızın başlattığı bizim grubumuzda 53 yıllık bir ortaklık serüveni bulunmaktadır. Şu anda ahenk içerisinde gidiyoruz." diyen genç işadamı, bunun için de bir alt yapının olması gerektiğine vurgu yaptı. Boydak, şunları söyledi: "Sistem, düzen, plan olmadan işleri koordineli bir şekilde götürmek mümkün değildir. Bugün Türkiye'de en büyük kumsal şirket kimse bakın büyük bir ihtimalle aile şirketidir. Bu sadece Türkiye'de değil dünyada da böyledir. Şirket halka da açılsa bir ailenin tekelindedir. Birlik ve beraberliğin olduğu yerde bereket vardır." Boydak Holding'in başarısının temelinde ailevi değerler bulunduğunu ifade eden Memduh Boydak, aile büyüklerinin kendilerine kazandırdığı değerlerle kurumsal değerleri inşa ettiklerini kaydetti. Boydak Holding'de o yazılı olmayan ailevi değerlerden en önemlilerinden birinin paylaşma kültürü olduğuna işaret eden Boydak, aile büyüklerinden her zaman şu tavsiyeleri aldıklarını anlattı: "İmkânlarınız ve şartlarınız ne olursa olsun mütevazı ve müzakere edebilir olun, yüksek yerden bakmayın. İş yerlerindeki ilişkinin eve taşınması olayında da olumsuzluklar meydana gelebiliyor. Başarıyı çoğullaştırmak adına birlik ve beraberliği güçlendirici 'bizim' cümlesini kullanmaktan imtina ediyor, sadece başarısızlığı üstlenmek adına 'ben' diyoruz. Başarıda her senemiz bir sene öncekinden daha verimli olmak zorundadır.İnsan kaynakları şirketleri ayakta tutacak en önemli, en değerli kaynaklarından bir tanesidir." "BU SENE 4 MİLYAR TL CİRO HEDEFLİYORUZ" Şirketlerinin başarısındaki en önemli etkenlerden birinin de satış sonrası hizmet olduğunu belirten Memduh Boydak, eğitim hizmetlerine önem verdiklerini bu kapsamda sosyal sorumluluk projelerine her zaman destek olduklarını söyledi. "Çeşitli yurtlar, yuvalar, eğitim kurumları gibi desteklerimiz işimize hem de maddi hem de manevi bereket katan unsurlardı." vurgusunu yapan Boydak, "Bunları bir şeyler anlatmak için anlatmıyorum. 40 yıldır babamızdan böyle gördük. Bir şekilde şirketin bir tarafından hayır ya da sosyal sorumluluk faaliyetleri bulaştırın ki yüzde 70 kazanın. Hedef odaklı yönetimin de başarıda büyük bir payı vardır. Biz bu sene 4 milyar TL ciro hedefliyoruz. Bunu yaparken bilgi ve deneyimimiz doğrultusunda hedef tahmin yapıyoruz. Her kesin hayatında ve işinde bir hedefi olmalıdır. Hedefi koyarsınız, ulaşamazsınız işte o zamanda kendinizi sorgularsınız. Sorgulayınca da yanlışlıklarınızı tespit ederek çözüm getirebilirsiniz." dedi. Toplantıda konuşan OGİAD Başkanı Mahmut Keten ise, "Osmaniyemizin ufkunu açma, iş yapma kabiliyetini geliştirme adına, TUSKON'un dünya ticaretindeki girişimlerinden üyelerimizin en üst seviyede faydalanmaları adına dernek olarak elimizden gelen gayreti göstermekteyiz. Şehrimize yatırım yapmak için gelen işadamlarımızın önünü açmak adına gayretlerimiz devam etmektedir." dedi. CİHAN