Soru: Sadettin Bey, ben 1987 yılında öğretmen olarak göreve başladım. Altı yıl çalıştıktan sonra özel kurumlarda öğretmen olarak çalışmaya devam ettim. 2009 yılının Ocak ayında ise emekli oldum. Emekli Sandığı'na bağlı olarak geçen 6 yıllık hizmet süremin tazminatını talep eden bir dilekçeyle SGK'ya müracaat ettim. Ancak ikramiye ödenemeyeceği yönünde cevap verildi. Bu durumda bundan sonra tazminatımı almanın hukuki bir yolu var mıdır? Zehra A. Cevap: Zehra Hanım, sizin durumunuzdaki eski memurlara ikramiye ödenmesine dair iki ayrı Anayasa Mahkemesi kararı mevcut. Nitekim ikinci kararın yayım tarihi olan 9 Temmuz 2011 itibarıyla, SSK veya Bağ-Kur'lu olarak emekli olan eski memurlara ikramiyeleri ödeniyor. Ancak bu tarihten önce emekli olanlara -ki siz de bu gruba dahilsiniz- ödeme yapılması yönünden herhangi bir düzenleme mevcut değil. Doğal olarak SGK da bu talepleri reddediyor. Diğer taraftan konuyla ilgili bir yasa çalışması yapıldı ve şu an Başbakanlık'ta bulunuyor. Bu çalışmanın yasalaşması halinde, 9 Temmuz'dan önce veya sonra, memuriyetten istifa eden veya haklı bir sebeple memuriyetten çıkarılana ikramiyeleri ödenmeyecek. Nasıl ki istifa eden veya haklı gerekçeyle işten çıkarılan işçiye kıdem tazminatı ödenmiyorsa, aynı durumdaki memura da ikramiye ödenmeyecek. Her konuda olduğu gibi bu konuda da yargı yolu açık ancak sonuç alabileceğinizi sanmıyorum. Brüt ücretiniz yüksekse çalışmak lehinize Soru: 01.12.1989 tarihinde sigortam başladı ancak arada boşluklar bulunuyor. 1995 yılından itibaren ise banka bünyesinde çalışmam kesintisiz devam etmektedir. Şu ana kadar ödenen pirim gün sayım 6100'dür. Sitenizdeki EmekliMatik'te yaptığım hesaplamaya göre 2016 yılında yaşımı doldurup emekli olabilirim. Şu an işten ayrılırsam, emekli maaşımı düşük almamak için prim ödemeye devam etmeli miyim? Yoksa ödeme yapmasam da 2016 yılında alacağım emekli maaşı aynı mı olacaktır? D. O. Cevap: Değerli okurum, işten ayrıldıktan sonra brüt 2.700 liranın üzerinde prim öderseniz ilerde bağlanacak aylığınızda artış olur. Bu rakamın altında prim öderseniz, bağlanacak aylığınızda düşüş olur. İşten ayrılır ve hiç prim ödemeksizin 2016 yılını beklerseniz, aylığınızda herhangi bir kaybınız olmaz. Özürlü eş için erken emeklilik yok Soru: Sadettin Bey, eşim MS ve epilepsi hastası. Kendisi bakıma muhtaç ve vücudunun %30'unu kullanamıyor. Bundan dolayı benim erken emekli olma durumum var mıdır? Tekin Cevap: Tekin Bey, 1 Ekim 2008 itibarıyla bakıma muhtaç malul çocuğu bulunan ve aynı zamanda çalışmak durumunda olan annelere, erken emeklilik imkânı getirildi. Ancak bu imkân eşler için söz konusu değil. Yani eşinizin bakıma muhtaç durumda olması sebebiyle erken emekli olmanız mümkün değil. Bayanlar 20 yıla tabidir Soru: Ben 2,5 yıl ilaç firmasında SSK'lı olarak çalıştım. 18 yıldır da kendi eczanemde Bağ-Kur'luyum. Doğum tarihim,11.07.1967 ve sigorta başlangıcım 01.12.1989'dur. Emeklilik için 25 yılı mı doldurmam gerekiyor yoksa yaşı mı? SSK'ya geçmemin avantajı olur mu? Hacer M. Cevap: Değerli okurum, 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olan Bağ-Kur'lu bayanlar 25 yıl değil 20 yıl (7200 gün) prim öderler. Bağ-Kur'dan prim gününüzü doldurmuşsunuz, 46 yaşınızı tamamlayacağınız 11.07.2013 tarihinde emekli olabilirsiniz. Bundan sonra SSK'ya geçerseniz, en az 3,5 yıl daha prim ödemeniz gerekir. Bu da emeklilik tarihiniz iki yıl geciktirir. Bağ-Kur'da devam etmeniz yararınıza olur. SAAFETTİN ORHAN / BUGÜN