Doğu’dan Karadeniz’e, Batı’dan da Gürbulak, Habur gibi personel sıkıntısı yaşanan yerlere eleman gönderildi. Gümrük Müsteşarlığı, kaçakçılık ve rüşvetin önüne geçmek için tarihî bir adım attı; sınır kapılarında çalışan 500 memurun görev yerini değiştirdi. Merkeze ve taşra teşkilatına çekilen memurların yerine yeni isimler atandı. Personel eksikliğini gidermeyi de amaçlayan operasyonla İstanbul, Mersin, Bursa, İzmit gibi illerden personel sıkıntısı yaşanan Gürbulak, Habur, İskenderun, Trabzon, Hopa, Sinop, Malatya ve Samsun'a tayinler çıkarıldı. Doğu illerindeki memurlar Karadeniz Bölgesi'ne gönderildi. 5 ay önce başlatılan operasyon, iki hafta önce gerçekleştirilen tayinlerle somutlaşırken, Gümrük Müsteşar Vekili Mehmet Şahin, değişiklik için, “Geç bile kalındı.” yorumunu yaptı. Operasyonu Zaman'a değerlendiren Şahin, ‘değişikliklerle hem işlerin seri ve zamanında yapılmasını hem de kontrol ve denetim anlamında gümrük fonksiyonlarının yerine getirilmesini sağlamayı amaçladıklarını' vurguladı. Şahin, çalışmanın meyvelerini 3 ay sonra almaya başlayacaklarının da altını çizdi. Kaçakçılık ve rüşvetle anılan gümrük kapılarını ‘ıslah etmek' için başlatılan operasyonlar için Devlet Bakanı Kürşad Tüzmen, “Gümrüklerin genetiğini değiştiriyoruz.” demişti. Bu açıklamadan cesaret alan Gümrük Müşteşarlığı, radikal bir kararla yüzlerce personel için görev yeri değişikliğine gitti. Böylece 7 bin 800 personelin görev yaptığı teşkilattaki çalışanların yaklaşık yüzde 10'u sekiz ay gibi kısa bir sürede yer değiştirdi. Teşkilat tarihinde bir ilk özelliğini taşıyan operasyon çerçevesinde tayin kriteri belirlendi; tayinler ‘en uzun süre bir yerde kalandan’ başlayarak hayata geçirildi. Aynı yerde 15-20 yıldır çalışan memurların hemen ataması yapıldı. Doğup-büyüdüğü şehrin gümrügünde görev yapanların da tayinleri başka bölgelere çıkarıldı. Personel eksikliği olan Gürbulak, Habur, Trabzon, Sinop, Hakkari ve Malatya gibi müdürlüklere büyük şehirlerde çalışan memurlar gönderildi. Operasyon kısmi kan değişikliği olarak nitelendirilirken, 800 üniversite mezununun Gümrük Teşkilatı’na kazandırılmasıyla ikinci hamlenin yapılacağı belirtiliyor. Müsteşarlık, yer değişikliklerinin verimi artırmasını beklerken, tayini çıkan memur cephesinde hoşnutsuzlukların yaşandığı ifade ediliyor. Araya tanıdık koyarak tayinini durdurmak isteyenlere ‘bir yerde en uzun süre çalışma kriterine’ uyup uymadığı soruluyor. Eğer uyuyorsa yeni görev yerlerine gitmekten başka bir ihtimal kalmazken, yaşı ve hizmeti tamamlananların bazılarının emekliliğini istediği öğrenildi. Değişiklikler öncesinde Gürbulak, Habur, Trabzon, Sinop, Hakkari ve Malatya gibi bölgelerde çok ciddi personel eksikliği bulunduğunu aktaran Müsteşar Vekili, eksiklik sebebiyle gümrük hizmetlerinin gecikmeli olarak yerine getirildiğini ve ihracatçıdan şikayetler geldiğini söylüyor. Şahin, “Personelimizden bize kızanlar da olacaktır. Ancak yeni görev yerlerine gittiklerinde görülecektir ki yaptığımız iş son derece doğrudur.” değerlendirmesinde bulunuyor. Bu sene alınacak 800 personel ile Gümrük Teşkilatı’ndaki yetişmiş eleman eksikliğinin giderileceğine işaret eden Şahin, “Bizim felsefemiz adalet ilkesine bağlı olarak devletin menfaatinin korunması ve gözetilmesidir.” diye konuşuyor ZAMAN