Özaydınlı, Tüpraş'ın faaliyetlerini geliştireceklerini ve yeni personel alacaklarını da açıkladı.Özaydınlı, 2005 yılı gerçekleşmeleri ve 2006 yılı beklentilerine ilişkin olarak düzenlediği basın toplantısında Tüpraş'a ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Koç Holding'in Türkiye'nin geleceğine olan güvenin bir sonucu olarak Tüpraş'ı İMKB fiyatının üzerinde bir fiyatla; 4.1 milyar dolara satın aldıklarını anlatan Özaydınlı, ihalenin Özelleştirme İdaresi Başkanlığı tarafından ilgili mevzuat çerçevesinde rekabetçi bir ortamda ve şeffaf bir şekilde gerçekleştirildiğini söyledi. "DAVALARIN ESASTAN GÖRÜŞÜLMESİNE DEVAM EDİLİYOR" Özaydınlı, Danıştay'da Tüpraş özelleştirmesine karşı, Koç Grubu'nun doğrudan muhatabı olmadığı bir seri dava açıldığını ve bu davalarla ilgili yürütmeyi durdurma taleplerinin tamamının reddedildiğini vurguladı. Tüpraş'ın özelleştirilmesine karşı açılan davayla ilgili yürütmeyi durdurma talebinin reddinin ise temyiz mahkemesinde onaylandığını, ihale şartnamesinin iptaline ilişkin bir diğer davayla ilgili de Danıştay'ca daha önce reddedilmiş olan yürütmeyi durdurma talebinin (şartnamede yatırım ve üretim sürekliliği ve hisselerin satılmaması gibi şartlar konulmayarak kamu yararı gözetilmemiştir) gerekçesiyle temyiz mahkemesince bozulduğunu anlatan Özaydınlı şunları söyledi: "Yasal süreçlerin devam ettiği bir ortamda taraf olmadığımız halde içine çekilmek istediğimiz polemiklere bugüne kadar katılmadık, bundan sonra da katılmayacağız. Ancak bu olayda tüm tarafların aynı hassasiyeti ve yasal sürece aynı saygıyı göstermesini bekliyoruz. Koç Topluluğu olarak hukuk dışında hareket etmemiz söz konusu olamaz. Tüpraş'ı tamamen hukuka uygun bir şekilde, bütün yükümlülüklerimizi yerine getirerek devir almamızdan itibaren ticari kural ve esaslara göre basiretli bir tacirden beklenecek ticari esaslar çerçevesinde yönetmekteyiz. Yönetmeyi sürdürerek diğer sektörlerde ülke ekonomisine nasıl katkı sağlıyorsak bu sektörde de katkı sağlamayı sürdüreceğiz. Tüpraş ülke için önemli bir varlıktır. Her kesimin sağduyu içinde hareket etmesi gerekir. Tüpraş'ta verimliliğin düşmesine yol açabilecek gelişim, beyanat veya yayınlar konusunda herkes hassasiyet ve sorumluluk içinde olmalıdır. Hukuka saygı çağrısı yaparken ve bu çağrıyı yapan kesimlerin kendilerinin de hukuka saygılı olmalarını, uygulamalar konusunda kamuoyu ve diğer mecraları yönlendirmeye çalışmak yerine hukuksal süreçlere uymaları gerektiğini bir kez daha hatırlatmak zorundayım." "ÇALIŞANLARIN SENDİKALAŞMA HAKKININ YANINDAYIZ" 26 Ocak'ta gerçekleşen hisse devrinin hemen ardından şirketin yeni yönetim kurulunun oluşturulduğunu, genel müdür ve diğer üst düzey yönetim pozisyonlarına atamalar yapılarak şirketin yönetimleri altına girdiğini anlatan Özaydınlı, "Faaliyetlerde herhangi bir kesinti ya da aksama yaşanmamıştır. Kapsam dışı personelin kendi isteğiyle ayrılanlar ve emekli edilenlerin bir kısmı dışında çalışmalara devam edilmektedir" dedi. Kapsam içi personelin tamamının görevlerini sürdürdüğünü söyleyen Özaydınlı, "Koç Holding, çalışanların sendikalaşma hakkının sürekli yanında olmuştur. İdeolojik yaklaşımların yarattığı olumsuzluklar dışında süregelen çalışma barışı şirketlerimizin başarısına ve gelişimine önemli katkıda bulunmuş, çalışan sayımız 89 bin kişiye ulaşmıştır" dedi. Tüpraş'ın da bu kapsamda "taraflarından kucaklanmış" bir şirket olduğunu anlatan Özaydınlı, şöyle devam etti: "HEDEFİMİZ TÜPRAŞ'IN FAALİYETLERİNİ GELİŞTİRMEK" Tüpraş ihalesinin şartnamesi gereği, sendikalı yani kapsam içi tüm çalışanların tüm hakları korunmuş olup, tamamıyla çalışılmaya devam edilecektir. Hedefimiz Tüpraş'ın faaliyetlerini geliştirmektir. Piyasa değerinin üzerinde bedel ödeyerek satın almamızın nedeni yeni yatırımlarla verimlilik ve üretimi artırarak daha fazla kaynak yaratabileceğimize olan inancımızdır. Nitekim şirketin yönetimini devraldıktan hemen sonra 6 Şubat tarihli yönetim kurulunda şirketin faaliyetleriyle ilgili olarak yatırım planları ve insan kaynakları politikaları konularında önemli kararlar alınmıştır." "YENİ PERSONEL ALINACAK" Özaydınlı, devreye alınacak yeni ünitelerde görevlendirilmek üzere önümüzdeki aylarda kapsam dışı ve kapsam içi personel istihdamı yapılması planlandığını belirterek, "Amacımız, Tüpraş'ı mevcut konumundan daha iyi yerlere getirmek, Avrupa çapında bir oyuncu yapmaktır" dedi.