Yargı, yasal düzenlemeye karşın hastalık nedeniyle raporlu olan memura ikramiye ödenmemesi uygulamasına "dur" dedi. Antalya 1. İdare Mahkemesi 2.5 milyon kamu çalışanını ilgilendiren kararıyla memurun istirahatlı olduğu döneme ilişkin tazminatları yasal faiziyle ödenebilecek. Karara göre, istirahatlı personelin ikramiyesi kesilemeyecek, çalışmadığı süreye ilişkin de "düşük performans" notu verilemeyecek. 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu'na ilişkin yasaya göre memur statüsündeki personele asgari ücretten az olmamak üzere aylıkları tutarında her yıl iki ikramiye veriliyor. İkramiyenin ödenmesinde personelin performansı ve disiplin cezası alıp almadığı kriterleri dikkate alınıyor. Ancak, bazı kurumlar raporlu personele ikramiye vermiyor.