‘Ufuk Tur'un bu ay ki konuğu İhsan Kalkavan tecrübelerini paylaştı Kaynak Eğitim ve Kültür Derneği'nin her ay düzenlediği “Ufuk Turu” programına bu ay iş adamı ve Kasımpaşa Spor Kulübü Yöneticisi İhsan Kalkavan konuk oldu. Bank Asya dahil şu ana kadar Uluslararası 15 şirketin yönetim kurulu başkanlığını yapan Kalkavan, Kaynak Holding çalışanlarına tecrübelerini paylaştı. Bunun yanında Twitter üzerinden açılan hashtag ile salondan ve sosyal medyadan iş hayatı ve futbol ile ilgili sorularını cevapladı. Spor Kulübü yöneticiliği sırasında yaşadığı hatıralarını da çalışanlara aktaran Kalkavan, nasıl Kasımpaşa Spor Kulübü ile yollarının kesiştiğini de aktardı. Kalkavan “Ben Beşiktaş'ı yürekten seviyorum. Bir dönem Beşiktaş Başkanlığına aday olduğumda yanımda sadece Turgay Ciner oldu. Başka kimseden destek görmedim. O gün Ciner'e söz verdim bir gün sende başkan adayı olursan ben de senin yönetimine gireceğim diye. Kendisi Kasımpaşa'ya başkan olunca beni davet etti. Beşiktaş olmasa bile onun yanında olma ihtiyacı duydum. Böylece futbola Kasımpaşa ile geri dönmüş oldum” Dedi. Kalkavan Türkiye'de sorunun futbolcu yetişmesi ile ilgili olmadığını da belirterek “Bence Türkiye'nin iyi yöneticiler yetiştirmesi lazım. Yoksa sorun sahada değil en büyük sorun yöneticilerin zihninde. Bakın Şifo Mehmet Antalyaspor'da neler başarıyor. Yöneticiler işlerini doğru yaptığında sahada sorun olmaz” şeklinde konuştu. İş hayatında yaşadığı zorlukları ve önemli anılarını paylaşan Kalkavan çalışanlara “Çocuklarınızı çok küçük yaşlarda hayata hazırlamaya çalışın” tavsiyesinde bulundu. Çalışanların iş hayatında yaşadıklarını evde eşinin yanında çocuklar ile de paylaşması gerektiğini belirten Kalkavan, “Gün içerisinde yaşadıklarınızı muhakkak çocuklarınız ile paylaşın. Gerekirse bazen çalışma ortamına götürüp gezdirin. Ben bazen bu nedenle kendi çocuklarımı gemilere gezdirmeye götürüyorum. O ortamı görmelerini sağlıyorum. Bu şekilde hareket ettiğimiz vakit çocuklarımıza ileride daha iyi bir iş hayatı sunarız.” şeklinde konuştu. Babasının da kendisine ve kardeşlerine küçük yaşta yetkiler verdiğine değinen Kalkavan, “Şu an ki çoğu şirketin en büyük sorunlarından biri geçiş sürecinde yaşandığını söyledi. Yaşlı insanların enerjileri kaybettiklerini fakat ufuklarını geniş olduğunu belirten Kalkavan, "Eğer yaşlılar ufuklarını gençler ile paylaşırsa çok daha iyi sonuçlar ortaya çıkar. Çünkü gençlerde ufuk azdır ama enerji çoktur. Bu ikisi birleştiğinde çok daha verimli bir durum ortaya çıkar.” dedi. Türkiye'nin mevcut ekonomik durumundan da bilgi veren Kalkavan, “Bu ülke Cumhurbaşkanı Turgut Özal ile bir hızlı bir ivme kazandı. Her geçen gün ekonomisi hızla büyüyen bir ülke haline geldi. Dış kuvvetler önünü kapatmadığı sürece kısa bir süre içinde çok daha iyi noktaya geleceğine inanıyorum” ifadelerini kullandı. Cenab-ı Hakkın insanlara tatminkar bir özellik verdiğini kaydeden Kalkavan, bir insanın çok az bir miktarla bile geçinebileceğini söyledi. Paranın mutluluk için bazen çözüm olmayacağını belirten Kalkavan, “İnsan şükür ettiği sürece ve elindeki ile yetindiği sürece çok daha mutlu olabilir. Belki de mutluluğu o yolla bulacaktır. Önemli olan bizim şükretmesini bilmemiz.” dedi. Cenab-ı Haktan sürekli personelinin artması için dua ettiğini aktaran Kalkavan, “İşsizliğin olduğu bu dönemde haha çok insana yardımcı olmak için her zaman Allah'a personel sayımın artması için dua ediyorum. Bu şekilde hem onlara yardımcı oluyorum hem de evlerine helal para kazanmalarına vesile olmaya çalışıyorum.” dedi. Şu ana kadar yüzde yüz hesabını veremeyecek hiçbir projenin içinde bulunmadığını söyleyen Kalkavan, “Dürüst olmak ticarette en büyük servettir. Bunu yanında itibar da servetten daha önemlidir. Hiçbir zaman şeytan ile birlikte çalışmayı çalıştırmasın.” şeklinde dua etti. Bu ülkede sağlam bir yöneticinin olmadığından yakınan Kalkavan, “Kötü işletme yoktur. Kötü işleten vardır. Eğer bir takım veya bir şirket kaybediyorsa suçlu çalışan veya futbolcu değildir. Sorun yöneticidedir. Bizim işini iyi yapan yöneticilere ihtiyacımız var.” şeklinde konuştu.