İşveren, çalışanın özel durumunu dikkate alıp en uygun elemanı görevlendirmekle yükümlü olacak. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı, TBMM’ye sunuldu. Tasarıyla Türkiye’de ilk defa iş kazaları vemeslek hastalıklarının gerçek anlamda kaydı tutulmaya başlanacak. Sorumluluk işverende Tasarı, iş kazalarının ve ölümlerin önüne geçilmesi amacıyla önemli bir düzenleme içeriyor. Tasarıyla işçilerin uygun alanda çalışıp çalışmadığının sorumluluğu işverende olacak. Buna göre işveren, işyerinde yapılan işlerin özelliklerini dikkate alarak; iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapacak veya yaptıracak. Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne alacak. Riske göre sınıflanacak Tasarıya göre işyerleri, risk derecesine göre sınıflara ayrılacak. İşyerlerinin risk derecesine göre de iş güvenliği uzmanı görevlendirilecek. Buna göre çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerinde (A) sınıfı, tehlikeli sınıfta yer alan işyerinde en az (B) sınıfı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerinde en az (C) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı ile bütün tehlike sınıflarında yer alan işyerlerinde işyeri hekimi ve sağlık personeli görevlendirecek. Hizmet satın alabilecek Bünyesinde bu vasıflara sahip personel bulunmayan işyerleri, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilecek. Ancak dışarıdan hizmet alınması işverenin sorumluluğunu ortadan kaldırmayacak. Çalışan tehlikeli işten kaçınabilir İşyerinde önemli bir tehlike ile karşı karşıya kalan personel, iş sağlığı ve güvenliği kuruluna veya işverene başvurarak durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar verilmesini isteyebilecek. Kurul veya işverenin çalışanın talebi yönünde karar vermesi halinde çalışan, gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbiri alınıncaya kadar çalışmaktan kaçınabilecek. Özellikle bu maddenin etkin işlemesi halinde ölümle sonuçlanan kaza ve hastalıkların önemli ölçüde önlenebileceği belirtildi.