Bakanlar Kurulu’nda görüşülen
taslak çalışmaya göre; özel sektörde kendini ispatlamış, yönettiği şirkete çağ atlatan parlak yöneticiler, yüksek maaşlarla kamuya
transfer edilecek.
Müsteşar, müsteşar yardımcısı, genel müdür ve daire başkanı gibi üst düzey yöneticiler,
sözleşme imzalayarak hükümetlerle gelip hükümetlerle gidecek. Üst düzey yöneticiler için, “bankamatik memurluğu” kavramı tarihe karışacak. Özel sektörün parlak yöneticilerinin devlete
hizmet edebilmesi için, “kamuda hizmet” koşulu aranmayacak.
Yeni dönemde kamu kurumlarının merkez teşkilatlarına, “yardımcı hizmetler sınıfı ve
özürlü kontenjanı” dışında memur alımı kaldırılıyor. Bakanlıklarda ve kamu kurumlarında lise mezunu memurlar yerine
üniversite mezunu, dil bilen uzmanlar istihdam edilecek. Düzenlemenin çıkış noktası, “4 memur yerine 1 uzman.”
UZMANLIK SINAVI
Kamu kurumları, KPSS’de başarılı olmuş adaylar arasından sınavla uzman yardımcısı alacak. Sınavı kazananlar, 3 yıl boyunca uzman yardımcısı olarak görev yapacak. Bu sürenin bitiminde uzman yardımcıları, uzmanlığa geçebilmek için tez hazırlayacak, uzmanlık ve
yabancı dil yeterlilik sınavına girecek. Sınavda başarılı olanlar, “uzman” kadrosuna alınacak.
UZMAN SAĞLIKÇI-UZMAN EĞİTİMCİ
Sağlık sektöründe, doktor olamayan tıp uzmanı olarak istihdam edilecek.
Sağlık Bakanlığı bünyesinde bu uzmanlar görev yapacak.
Öğretmen yetiştirmeyen programları olan eğitim ve fen fakültesi mezunlarından
Milli Eğitim Bakanlığı'na uzman
personel alınacak.
Tarım Bakanlığı'nda ziraat mühendisi istihdam edilecek.
(Kaynak:ensonhaber.com)