Yeni düzenleme kadrosuzluk yüzünden yüzlerce 1. sınıf Emniyet Müdürü'nün "aktif görev" beklediği emniyet teşkilatında tepki ile karşılandı. İçişleri Bakanlığı'nın hazırladığı bir taslak ile emniyetin üst düzey kadrolarına kaymakam ve vali yardımcısı gibi mülki idare amirlerinin atanmasının önü açılıyor. Yeni düzenleme kadrosuzluk nedeniyle yüzlerce 1.sınıf Emniyet Müdürü'nün "atıl" beklediği emniyet teşkilatında tepkiye yol açtı. Taslak neyi getiriyor? 202 bin 340 kişilik polis teşkilatında halen 906 1.sınıf, 648 ikinci sınıf, 741 üçüncü sınıf, bin 192'de dördüncü sınıf Emniyet Müdürü görev yapıyor. Kadrosuzluk yüzünden çok sayıda 1.sınıf Emniyet Müdürü ya Teftiş Kurulu'nda Polis Başmüfettişi ya da Strateji Geliştirme Dairesi'nde Merkez Emniyet Müdürü olarak çalışıyor. İçişleri Bakanlığı'nca hazırlanan taslakla 3201 sayılı kanunun 15. maddesinde değişikliğe gidiliyor. Yeni düzenlemede "Birinci, ikinci ve üçüncü meslek derecelerine dahil emniyet hizmetleri sınıfındaki görevlere, birinci sınıfa yükselmiş ve bu niteliğini kaybetmemiş mülki idare amirleri arasından ortak kararname ile atama yapılabilir" hükmü getiriliyor. Kararname ile atanacaklar Taslağın yasalaşması halinde kaymakam, vali yardımcısı ve yazı işleri müdürü olan mülki idare amirleri, Emniyet Genel Müdür Yardımcısı, İl Emniyet Müdürü, Daire Başkanı, Polis Akademisi Başkanı, Polis Meslek Yüksek Okulu Müdürü, Teftiş Kurulu Başkanı ve yardımcılıkları gibi bunların eşdeğeri kadrolara atanabilecek.İl valisi olma şansları düşük olan mülki idare amirleri kararname ile bu görevlere getirilebilecek. MUHALEFET NEDENLERİ Polisler taslağın getireceği sakıncaları ise şöyle açıkladılar: n Mülki idare amirleri, emniyet hizmetleri sınıfındaki üst görevlere atansalar bile bu görevleri, görevlerin Kanundaki karşılığı olan rütbelerle polis olarak değil sivil olarak yapacaklar. Bu düzenleme emniyet hizmetleri sınıfındaki üst görevlerin bir kısmının polis, bir kısmının da sivil personel tarafından yapılması gibi çifte standarda neden olacak. Rütbeli bir polis ile mülki idare amirinin aynı göreve atanabilmesi için memuriyet süresi açısından mülki idare amiri lehine 5 ila 12 yıl arası gibi çok ciddi fark bulunuyor. Aynı görevi yapan bir polis müdürü ile bir mülki idare amiri arasında mülki idare amiri lehine çifte standartlara neden olan böyle bir çalışma emniyet personelinin kendi arasında bütünleşmesine değil de ayrışmasına neden olacak. Aynı görevde mülki idare amiri lehine çifte standartların olması emniyet teşkilatında moralleri ve disiplini bozacak. BUGÜN