CHP İstanbul Milletvekili Mahmut Tanal, kamu avukatlarının ve hukukçularının mali sıkıntılarının giderilmesi için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun değiştirilmesini teklif etti.

Devlet Memurları Kanunu'na ekli I sayılı Cetvel'in V-Avukatlık Hizmetleri Sınıfı başlıklı bölümünde yer alan ek gösterge rakamlarının değiştirilmesini teklif eden Tanal, ek göstergeleri 3 bin 600 ve üzerinde olan müfettiş, iç denetçi, doktor, eczacı, mühendis kimyager ve biyologlar gibi diğer kariyer meslek gruplarına verilen makam, görev, temsil, denetim ve sair adlarla verilen tazminatların kamu avukat ve hukukçularına verilmediğini, uzun yıllar boyunca kamunun alacaklarını tahsil eden, davalarını takip eden avukatların emekli olunca cüzi rakamlarda olan emekli maaşlarıyla geçimlerini sürdürmeye çalıştıklarını belirtti.

Bu hususun Anayasa'nın 10. Maddesinde belirtilen eşitlik ilkesine, son zamanlarda yapılan düzenlemelere hakim olan eşit işe eşit ücret prensibine ve hakkaniyet anlayışına aykırı olduğunun altını çizen Mahmut Tanal, kamu avukat ve hukukçularının ek göstergesinin 3 bin 600 olmasını teklif ettiği değişikliğin gerekçesini şöyle açıkladı: "Yargı mercileri nezdinde kamunun/devletin hak ve menfaatlerinin savunulması ve temsili, yürütmenin işlemlerinin hukuka uygun şekilde tesis edilmesi, kamunun/devletin yüz milyonlarla ifade edilen değere sahip davalarının takibi ile kamu alacaklarının tahsili, kamunun güveliği ve selameti için maddi ve manevi menfaatlerinin savunulması görevini yerine getiren kamuda çalışan avukatlar ile hukuk müşaviri, muhakemat müdürü ve hukuk işleri müdürü gibi değişik unvanlı kadrolarda görev yapan hukukçuların yüklendikleri ağır sorumluluklara karşın büyük mali sıkıntı içinde olmaları, ¼ dereceden emekli olan bir kamu avukatının 1.300-1.400 TL gibi cüzi miktarlarda emekli maaşı alıyor olmaları sebebiyle kamuda çalışan avukat ve hukukçuların had safhada mağduriyet yaşıyor olmaları hususları dikkate alınarak; diğer kariyer meslek kadroları ile kamuda çalışan avukat ve hukukçular aleyhine meydana gelmiş olan ücret farkının giderilmesi amaçlanmıştır."
CİHAN