Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Murat Ülker, Konya Karaman’daki Biskot tesislerinde sendikalaşmayla ilgili olarak, “Biskot’ta Hak-İş’e bağlı Öz Gıda İş’in örgütlenmesini biz de istedik. Bir iş yerinde sendika yoksa, insanların hakkı geçebiliyor. Bazı yöneticiler altında çalışanlara zulüm edebiliyor. Şirketlerimizde böyle şeylerin yaşanmasını istemiyoruz” yorumunu yaptı.

YILDIZ Holding Yönetim Kurulu Başkanı Murat Ülker’in danışmanları, Ramazan ayı programını hazırlarken Karaman’ın altını özellikle çizdi:

- Karaman’daki Biskot tesislerinde işçilerle birlikte iftara katılacaksınız.

Murat Ülker, Karaman’daki iftara birlikte gideceği ekibi oluşturdu:

- Yıldız Holding Başkan Yardımcıları Ali Ülker ve Cem Karakaş, Hukuk İşleri Başkanı İbrahim Taşkın, Pladis Türkiye Genel Müdürü Mete Buyurgan.

Grubun TAG Aviation tarafından işletilen özel jeti Sabiha Gökçen Havalimanı’ndan hareket ederken bize şu bilgi verildi:

- Biskot’ta Hak-İş’e bağlı Öz Gıda İş yeni örgütlendi. 2 bin 500 personeli kapsayan ilk sözleşme de imzalandı. İftara Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan ve Öz Gıda İş Genel Başkanı Mehmet Şahin de katılacak.

Uçak Konya’ya indikten sonra Karaman’a doğru yola çıktık. Murat Ülker’e Biskot’ta sendikanın örgütlenmesine kapının nasıl açıldığını sordum, yanıtladı:

Sendikanın önemini mesajla açıkladı:

Şirketlerdeki bazı profesyonel yöneticilerin tutumuna değindi:

- Bazı yöneticiler, altında çalışanlara zulüm edebiliyor. Şirketlerimizde böyle şeylerin yaşanmasını istemiyoruz.

İş güvenliğinin altını çizdi:

Biskot’un bahçesindeki iftarda oruçlar açıldıktan sonra kürsüye çıkan Hak-İş Genel Başkanı Arslan, memleketi Karaman’ın bir özelliğine işaret etti:

Sonra işçi-işveren ilişkisine bakışını ortaya koydu:

İşçilere şöyle seslendi:

- Biskot’un bacası tütsün, kaliteli üretsin, bantları dönsün ki çalışan sayısı artsın, hayat standardı yükselebilsin. Ekmeğiniz, geleceğiniz burada. Sendikalaşma husumet, kavga başlangıcı değildir. Sorunları çözer.

Ülker, daha sonra bir grup işçi, işyeri temsilcisi ve Öz Gıda İş Genel Başkanı Şahin’le çay sohbetine geçti. Şahin, şu değerlendirmeyi yaptı:

Ülker araya girdi:

Şahin, sendikanın Karaman’da değiştirmeye başladığı bir alışkanlık üzerinde durdu:

Ülker’in, “Sendika yoksa hak geçiyor” anlayışı, tüm iş dünyasına yaygınlaşır mı?

Sendikalar da, “fabrika varsa biz de varız” noktasında buluşur mu?

YILDIZ Holding Yönetim Kurulu Başkanı Murat Ülker, kısa süre önce yaptığı bir turu örnek verdi:

Yolculukta zamanı iyi kullanmaya çalıştıklarını vurguladı:

Sonra şu hesabı ortaya koydu:

MURAT Ülker, Godiva, United Biscuits başta olmak üzere yurt dışında şirket-marka almalarını eleştirenlerin olduğunu belirtti:

- Kimileri, “Türkiye’de yatırım yapacağınıza neden gidip yurt dışında şirket alıyorsunuz?” diye bana kızıyor. “Türkiye size yetmiyor mu?” diyorlar.

Bu eleştirilere verdiği yanıtını paylaştı:

MURAT Ülker, bisküvi, çikolata, şekerleme şirketlerini İngiltere’de kurdukları “Pladis” çatısı altında toplamalarının farklı yorumlara yol açtığını vurguladı:

MURAT Ülker, dünyada profesyonel yöneticilerin iş değiştirme ortalamasının 5 yıl dolayında olduğunu vurguladı:

Profesyonellere bakışını şöyle ortaya koydu:

MURAT Ülker, Azmüsebat Grubu’yla son alışverişlerini şöyle özetledi:

Ürünlerle ilgili kararı da aktardı:

MURAT Ülker, yönetim felsefesini şöyle aktardı:

Bu felsefeyi şu cümleyle özetledi:

MURAT Ülker, Ak Gıda’nın çoğunluk hisselerini Fransız Lactalis Group’a sattıklarını anımsattı:

MURAT Ülker, Yıldız Holding’in Çamlıca’daki merkezinde açtıkları bir sergiye işaret etti:

Sonra web sayfası adresi verdi:

Ardından ekledi:

Hürriyet