Birleşik Metal İş Sendikası Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu, ''Ücretlerin düşük olduğu, çalışanların yüzde 75'inin asgari ücretle çalıştığı bir ülkede, kıdem tazminatı iş verene yük değildir'' dedi. Serdaroğlu, Tekirdağ'ın Çorlu ilçesinde Atatürk Meydanı'nda yaptığı basın açıklamasında, 1936 yılında yürürlüğe giren İş Yasası'yla birlikte işçilerin yaşamında yer alan kıdem tazminatlarının, fon adı altında kaldırılmasının gündemde olduğunu söyledi. 12 Eylül darbesiyle başlayan işçi haklarına saldırıların, farklı siyasi partiler tarafından kurulan sivil hükümetler döneminde de devam ettiğini öne süren Serdaroğlu, şimdi de kıdem tazminatının saldırı altında olduğunu ileri sürdü. Kıdem tazminatının, işçinin emek gücünün ve işteki yıpranmasının karşılığı olarak, her bir yıl için aldığı 30 günlük ücretinin karşılığı olduğunu anlatan Serdaroğlu, şunları söyledi: ''Kıdem tazminatı, işverenin, keyfi işten çıkarması için bir engel. İşverenlerin sürekli yakındıkları kıdem tazminatı gibi bir yükümlülükleri olmasına rağmen işten çıkarmaların yaşandığı ülkemizde, kıdem tazminatı olmadığı taktirde yaşanacak kıyımı düşünmek bile istemiyoruz. Şu anda Türkiye işçi sınıfının 75 yıllık kıdem tazminatı hakkına göz diktiler. İşçiler, böylesine anlamlı ve gelenekselleşmiş bir hak olan kıdem tazminatının işverenlerin baskılarıyla fon adı altında hiç edilmek istenmesi çalışma yaşamı adına büyük bir talihsizlik. Ücretlerin düşük olduğu, çalışanların yüzde 75'inin asgari ücretle çalıştığı bir ülkede, kıdem tazminatı iş verene yük değildir. Hükümetin yaptığı çalışmaya göre, fondan bir işçinin parasını almak için en az 10 yılını doldurması gerekmekte. Türkiye gibi işçilerin kıdem ortalamasının yaklaşık 6 yıl olduğu bir ülkede, kaç işçi bundan yararlanabilecek veya ne kadar sürede bahsedilen 10 yılını dolduracak şüpheli.'' (KUN-CAM-MŞ-SA)01.10.2011 16:14:07