Çalışan Bayanlar Derneği (ÇABADER), tarafından düzenlenen 'Çalışan Kadınların Sorunları' sempozyumunda kadınların sorunları masaya yatırıldı. Kamuda çalışanın başörtü sorunundan, sektörde kadının ezilmesine kadar çok sayıda sorun tartışmaya açıldı. Kamu ve özel sektörlerde çalışan kadınların haklarını savunmak amacıyla kurulan ÇABADER, bayanlara yönelik yaptığı etkinliklerle adından söz ettiriyor. Son olarak Merter The Gren Park Hotel'de çalışan kadınların sorunları masaya yatırıldı. Kamu ve özel sektör temsilcileri sorunlarını anlattı ve çözüm önerilerinde bulundu. Toplantıya katılan İstanbul İl Sosyal Hizmetler Müdür Yardımcısı Neslihan Çapar, kadınlarla ilgili son dönemde yoğun programlar gerçekleştiğini söyledi. Tüm dünya kadınlarının eşitlik, bağımsızlık ve daha iyi çalışma koşulları elde etme yolunda mücadele verdiklerini dile getiren Çapar, "Aile kurumunun temel parçası olan kadınlar eğitimden, sağlığa, iş dünyasına kadar üstlendikleri görevleri başarıyla yerine getiriyor. Kadın erkek eşitliği yalnız kadınların yada belirli kesimleri ilgilendiren bir konu değil, insan hakları sorunu olarak gündemimizdedir. Kadınların iş gücüne katılımın artırmak ve farklı sektörlerde istihdamını yükseltmektir." dedi. Memurlar adına konuşan Aslı Dura, memurların yan gelip yattığı kanısının çok yanlış bir izlenim olduğunu dile getirdi. Memurun mesai saatlerini dolu dolu geçirdiğini aktaran Dura, "Memurlar çoğu zaman yemek saatinin geldiğini bile fark edememektedir. Bunu en büyük nedeni çalıştığımız kurumlarda halkın hakkının da olduğu düşüncesidir. Memurların en büyük sıkıntısı ücret farklılığıdır. Aynı işi yapmış olmamıza rağmen ücret farklılıkları çalışma barışını düşünüyor. Bunun çözümü ise memura işçi kadrosunun verilmemesidir." diye konuştu. İşçileri temsil eden Fatma Korkmaz da özel sektörde çalışma saatlerinin çok uzun olmasından yakındı. Kadının evde eş ve çocuklarıyla da ilgilendiklerinden dolayı kendisine zaman ayıramadığını dile getiren Korkmaz, "Kadın 7 gün 24 saat çalışıyor. Kadınların daha kısa sürede çalışmalarına yönelik tedbirler alınmalıdır. Anne olan işçi bayanlar çocuklarını bakıcı parasını ödeyemediklerinden dolayı memleketlerindeki anne ve babalarının yanına gönderiyorlar. Çalışan kadınlara işçi parası ödenmelidir." ifadesini kullanıldı. Çoğu işyerinde ibadethane bulunmadığını söyleyen Korkmaz, daha da kötüsü kadın ve erkeklerin aynı lavaboyu kullandıklarını ifade etti. Uzm Dr. Dilek Yeşilbaş ise diğer katılımcıların sorunları dile getirdiklerini söyledi. Bunun yerine Sivil Toplum Kuruluş'larının önemine değinen Yeşilbaş, erkeklerden farklı olarak kadınların şefkat ve merhamet sahibi olduklarını dile getirdi.