Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Ankara Grup Başkanı Erol Güner, yeni dönemde farklı proje teftişleri ile çalışma yaşamında olacaklarını söyledi. Güner, Konya Ticaret Odası'nda düzenlenen ''Haziran - Aralık 2011 Projelendirilmiş Teftişler'' bilgilendirme toplantısında, teftişlerin başlıca amacının, çalışma yaşamındaki ortam ve koşulların iyileştirilmesi ve çalışma mevzuatı hükümlerinin uygun hale getirilmesi olduğunu belirtti. İş teftişinin zor ama bir o kadar da gerekli olduğunu vurgulayan Güner, orta ve büyük ölçekli işletmeler ile kurumsallığı yakalayan işletmelerde ''sorun yoktur'' gibi bir anlayışın yanlış olduğuna dikkati çekerek, insanın olduğu her yerde hata ve sorunun olacağını ifade etti. İş Teftiş Kurulu Başkanlığının bugüne kadar işçilerin yasal olduğuna inanılan şikayetleriyle uğraştığını dile getiren Güner, şunları kaydetti: ''İşçilerimizin şikayetleri ve hakları ile ilgilenirken proaktif dediğimiz önleyici teftişleri yapmak mümkün olmadı. Çıkarılan Torba Yasa ile yapılan değişiklikle iş sözleşmesi sona eren işçilerin sorunlarıyla ilgilenmek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlükleri görevlendirildi. Böylece iş müfettişlerinin işçi şikayetlerinden kaynaklanan teftiş yükü hafifletildi. Artık genel teftiş ve proje teftişlerin yapılmasının önü açıldı. Artık yeni dönemde farklı proje teftişleri ile çalışma yaşamında olacağız.'' Çalışma yaşamındaki iş uyuşmazlıklarının ve iş kazalarının işçilerin ve işverenlerin bilinçlendirilmesiyle önlenebileceğini savunan Güner, bedel ödemektense önlem almanın daha insani ve ekonomik olduğunu bildirdi. Proje teftişlerinde işverenleri ve işçileri bilgilendireceklerini anlatan Güner, ''Baskıcı bir teftiş anlayışı düşünmüyoruz. Amacımız bağcıyı dövmek değil, üzüm yemek, işçi ve iş verenin sorunlarına çözüm bulmak'' dedi. Toplantıya, Konya Sanayi Odası (KSO) Başkanı Tahir Büyükhelvacıgil, Konya Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odası Başkanı İsmail Turan ve çok sayıda mali müşavir katıldı. (MUM-ÖND-YLZ)11.07.2011 18:51:23