Zonguldak'ın Gelik Belde Belediyesinde yıllardır maaşlarının ancak bir kısmını alabilen işçiler, norm kadro fazlalığı nedeniyle başka kuruma atanacaklar arasında yer almayı bekliyor. Kamuoyunda ''Torba Yasa'' olarak bilinen, 6111 sayılı ''Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'' kapsamında belediyeler, sürekli işçi kadrolarında çalışan ihtiyaç fazlası işçileri başka kurumlara göndermek için hazırlık yapıyor. Bazı belediyelerde işçilerin gönderilmesine sendikalar ve çalışanlar karşı çıkmasına rağmen Gelik Belde Belediyesinde uzun zamandır maaşlarının yarısından azını alan işçiler, norm kadro fazlası olarak gönderilecek 16 kişinin arasında yer almayı umut ediyor. Gelik Belediye Başkanı Hasan Fahri Yıldırım, AA muhabirine yaptığı açıklamada, söz konusu düzenlemeyle belediyelerin sürekli işçi kadrolarında çalışan norm kadro fazlasının ihtiyacı bulunan mahalli idarelere atanabileceğini söyledi. Göreve geldiği 2004'te 312 bin liraya olan işçi alacakları belediyenin gelirleri yetersiz olmasından dolayı 1 milyonu aştığını anlatan Yıldırım, ''Belediyemizde 12 memur, 28 işçi ve 6 geçici işçi olmak üzere 46 personel çalışıyor. İşçilerimizin maaşı bin 200 lira civarında olmasına karşın, ancak ayda 500 lira ödeme yapabiliyoruz' dedi. Çalışanların alacaklarının en azından bir kısmını ödeyebilmek için 3 ay önce 300 bin lira bedelle satışa çıkarttıklarını belediye binasına alıcı bulamadıklarını anlatan Yıldırım, şöyle konuştu: ''Şu anda personelimize 1 milyon liraya aşan borcumuz var. Buna ikramiyeler, emeklilik tazminatları ve maaş alacakları dahil. Belediyemizin aylık 50-70 bin lira civarındaki gelirine karşın 70-80 bin lira personel ödemimiz var. Bunun yanı sıra 30 bin lira civarında hizmetlere kaynak aktarmamız lazım. Sürekli borçlanıyoruz. Fazla işçilerin başka kurumlara nakledilmesine imkan tanıyan düzenleme bizi umutlandırdı. Fazla personelin nakledilmesi işlemi yıl sonunda başlayacak. Bu belediyelerde istihdamı azaltacak. Aylık ödeyeceğimiz maaş, sigorta primi ve vergi de düşecek. Biraz daha tutumlu davranırsak maddi durumumuz iyileşecektir. Böylece personelimize daha fazla maaş verebileceğiz'' -İŞÇİ SAYISI 12'YE DÜŞECEK- Norm kadrolarının 12 olduğunu mevcut işçilerden 16'sının başka kurumlara gönderileceğine işaret eden Yıldırım, şunları kaydetti: ''Böylece maddi açıdan rahatlayacağız ama iş üretemeyeceğiz. Diğer birçok belediyede işçiler başka kurumlara nakil edilmek istemezken, biz de kalmak isteyen yok. Herkes gitmek istiyor, ben ne yapayım şimdi? Belediyeye faydalı olabilecek, emekliliğine uzun süre olan arkadaşlarımız kalacak, diğerlerinin naklini yapacağız. Bu konuda işçilerimizin talebinden çok belediyeyi düşünmek zorundayız. Böylece işçi giderlerimiz yarı yarıya azalacaktır. Geçmiş dönemlerde yöneticiler istediği kadar işçi alıyordu, bunun doğru olmadığı ortaya çıktı. Yıllarca doktor olarak çalıştığını, belediye başkanı olmanın pişmanlığını yaşamaya başladığını anlatan Yıldırım, ''Yeniden belediye başkanı olurum ama Gelik'te asla. Bu iş bitti. Gelik zor bir yer, sıkıntısı çok. Görev yapmak, dışardan göründüğü gibi kolay değil'' dedi. (SOY-DEL)30.09.2011 10:39:15