Hak-İş Konfederasyonu ve Hizmet-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, Türkiye'nin barışa, kardeşliğe, dostluğa, uzlaşmaya ve diyaloğa en çok ihtiyacı olduğu bir dönemde Mamak Belediyesi ile Toplu İş Sözleşmesi'ni (TİS) masa başında barış içinde imzalayarak, hem ülkeye hem Mamak ilçesine hem sendikaya hem de işçi hareketine hayırlı bir kazanç sağladıklarını söyledi. Hak-İş Konfederasyonu ile Mamak Belediyesi arasında üç aydan bu yana devam eden ve 428 işçiyi kapsayan TİS, Mamak Kültür Merkezi'nde düzenlenen törenle imzalandı. Arslan, törende yaptığı konuşmada, TİS'in barış içinde, tarafların uzun ve yorucu müzakeresi sonucunda masada imzalanmasının önemli olduğunu belirtti. Arslan, ''Türkiye'nin barışa, kardeşliğe, dostluğa, uzlaşmaya ve diyaloğa en çok ihtiyacı olduğu bir dönemde biz TİS'i barış içinde imzalayarak, hem ülkemize hem Mamak ilçemize hem sendikamıza hem de işçi hareketine hayırlı bir kazanç sağlamış oluyoruz. O nedenle yaptığımız iş sadece belediyemiz açısından değil, ülkemiz açısından önemlidir. 3. dönem TİS imzalıyoruz. Daha önceki dönemlerde de yorucu, uzun bir maraton içinde müzakereler sürdürülmüş ama sonuçta bir uzlaşma yakalanmıştı. Bugün de böyle oldu'' dedi. Mamak Belediyesinde işçilerin geçmişten gelen sıkıntılar yaşadıklarını, bazı işçilerin mahkemelere başvurarak alacaklarını tahsil etme yoluna gittiklerini ifade eden Arslan, Belediye Başkanı Mesut Akgül göreve geldiğinde yaptıkları görüşmelerin ardından, işçilerin alacakları ile sendikaya ödenmesi gereken aidatların da zaman içinde ödendiğini, geçmişe dönük alacaklarının bulunmadığını bildirdi. Arslan, Torba Yasa olarak adlandırılan yasaya göre sadece Hizmet-İş Sendikası üyesi yaklaşık 20 bin kişinin Milli Eğitim Bakanlığı ile emniyet teşkilatına gönderilmesinin söz konusu olduğunu, mümkün olduğu kadar sendika üyelerinin belediyelerde kalması ve görevlerine devam etmesi için çaba harcadıklarını dile getirdi. Arslan, şöyle konuştu: ''Norm kadro fazlası üyelerimizin gönderilmesinin durdurulması konusunda çaba harcıyoruz. Mamak Belediyesinde bir çok iş dengeye oturmuş durumda. Bundan 3 yıl önce bu belediyede yaklaşık 700 arkadaşımız çalışıyordu. Bugün bu sayımız 428. Bu sayının Mamak gibi büyük bir ilçede yeterli olduğunu söyleyemeyiz. Biz hizmetlerin belediye işçileriyle yapılmasını istiyoruz. Belediyede çalışan işçiler olarak belediyenin bütün hizmetlerini yapmaya hazırız. Çalışmayan arkadaşlarımız olursa biz onun yanında yer almayız. Bu arkadaşlarımız başka kurumlara gönderilirse, hizmetler taşeron firmalar aracılığıyla yapılacak. Burada da işçiler toplu sözleşmesiz ve sendikasız çalışacak. Bu Türkiye'nin bunca başarı öyküsünün içerisinde Türkiye'nin hanesine olumlu yansımayan bir tablo oluşturacak. '' Bu durumun, sadece Mamak ile ilgili olmadığını, Türkiye'de belediyelerde çalışan taşeron işçilerinin sayısının, belediyelerde çalışan kadrolu işçi sayısının üzerine çıktığını, bu sayının da sürekli belediye işçileri aleyhine değiştiğini anlatan Arslan, taşeron firmalarda sendikasızlaştırmanın söz konusu olduğunu ve bu sorunun çözülmesi gerektiğini vurguladı. Arslan, Türkiye'nin sendikasızlaşma oranında dünyanın en kötü ülkeleri arasında yer aldığını, bu tablonun Türkiye'ye yakışmadığını belirtti. Sözleşmenin ardından Mamak Belediyesinde çalışanların ücretlerinin 2 bin lira ile 2 bin 400 lira arasında değişeceğini söyleyen arslan, aynı işi yapan taşeron firmalardaki çalışanların ise 700-800 lira ücret aldığının altını çizdi. Arslan, taşeron firmalarda çalışanların sendikalaştırmaya götürülmesini ve onlara ayrı bir sözleşme düzeni kurulmasını isteyerek, şu değerlendirmede bulundu: ''Belediye işçisinin aldığı ücretleri istemiyoruz ama en azından bir takım güvenceleri almalarını istiyoruz. CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, seçimlerde taşeronlaştırmayı kaldıracakları yönünde söylemlerde bulundu. Bunu önce kendi belediyelerinde uygulamaları gerekiyor. Ancak ne yazık ki, İzmir'in dışında diğer CHP'li belediyelerde de taşeronlaştırma furyası, Ankara'da Çankaya başta olmak üzere devam ediyor. Bu, siyasi parti söyleminin ötesinde bir şey. Dünya bu noktada baskı yapıyor. Dünyada bir sendikasızlaştırma hareketi var. Türkiye'de ne yazık ki bunu yaşıyor. Bunu çözmemiz lazım.'' -BAŞKENT BELEDİYELERİ ARASINDA EN YÜKSEK ÜCRET MAMAK'TA- Mamak Belediye Başkanı Mesut Akgül ise geçmişte sıkıntılı günler yaşadıklarını, yönetim anlayışlarının, hiçbir zaman kimseyi ötekileştirmeden yola devam etmek olduğunu, bağlı bulundukları Mamak ilçesine hizmetin, herkesin ortak yükümlülüğü olduğunu söyledi. Akgül, bu anlayışla ekip ruhuyla çalışarak çok güzel işlere imza attıklarını belirterek, ''İki yıl öncesine baktığımız zaman, şahsım adına o günleri bir daha hatırlamak istemiyorum. Çünkü bir evladın babasını icraya vermesi ne kadar abes bir durum ise bir işçinin bağlı bulunduğu belediyeyi de icraya vermesi o kadar abesti. Ama, bunun gerekçelerini de makul karşılamak mümkün değil. (Olunca paylaşacağız ve işçimizin alın teri kurumadan ücretini vereceğiz) demiştim. Bugün geldiğimiz noktada işçi arkadaşlarımızın birikmiş hiç alacakları yok. Bundan sonra da bu hassasiyetin sözünü veriyoruz'' dedi. Akgül, TİS ile birlikte Ankara'da metropol ilçe belediyeleri içinde en yüksek ücreti veren belediye olacaklarını, sözleşmeyle Çankaya Belediyesini de geride bıraktıklarını söyledi. Akgül, ''Taşeron işçilerle ilgili sistem neyi gerektiriyorsa bunu yapmak zorundayız. Bu konuda düzenlemeler yapılırsa elbette uyarız. Biz ihale şartnamesini işçilerimizin alacağı maaşı yüzde 20-50 arasında zamlı olarak verdik. Çünkü bizim anlayışımızda hak edene hak ettiğini vermek gerekiyor. Bizim hayat görüşümüz bunu emrediyor'' şeklinde konuştu. Konuşmaların ardından, Arslan ile Akgül davul zurna eşliğinde sözleşmeyi imzaladı. (YÜC-EA)23.06.2011 19:33:06