Sağlık-Sen, Sağlık Bakanlığı'nda 4924 Sayılı Kanun kapsamında çalışan sözleşmeli personelin Tam Gün Yasası'nın yürürlüğe girdiği 30 Ocak 2010 tarihinden itibaren tuttuğu nöbetlerin karşılığının ödenmesi talebiyle Sağlık Bakanlığı'na başvurdu. Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı'na yapılan müracaatta, 30 Ocak 2010 tarihinde yürürlüğe giren Tam Gün Yasası ile sözleşmeli personele nöbet ücreti hakkı geldiği halde 4924 Sayılı Kanun kapsamındaki sözleşmelilerin bu haktan yararlandırılmadığına dikkat çekildi. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü'nün, Sağlık Bakanlığı'na gönderdiği 28 Ocak 2011 tarihli görüşüne yer verilen başvuruda, izin suretiyle karşılanmayan nöbet saatlerinin, ilgili yasaya göre geriye dönük hesaplanarak elde edilecek tutarın ilgili personele ödenmesi konusunda taşra teşkilatlarına talimat verilmesi talebinde bulunuldu.