İstanbul Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Tanıl Küçük, Türkiye'de bir yandan işsizlik büyük bir problemken, diğer yandan sanayicinin nitelikli eleman temini konusunda büyük sıkıntı içinde olduğunu söyledi. Küçük, ''Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri'10 Projesi''nin tanıtım toplantısında yaptığı konuşmada, eğitim sisteminin yetiştirdiği işgücü ile piyasanın talep ettiği iş gücü arasındaki kopukluğun ülkenin işsizlik ve istihdamla ilgili önemli sorunlarından biri olduğunu kaydetti. Bu kopukluğu gidermenin, eğitim istihdam köprüsünü güçlendirmenin yolunun mesleki ve teknik eğitimi geliştirmekten, iş gücüne beceri kazandırmaktan geçtiğini dile getiren Küçük, bu iki hedefin sanayinin rekabet gücü açısından da son derece önemli olduğunu belirtti. Tanıl Küçük, ''Bir tarafta ülkemizde işsizlik büyük bir problemken, diğer tarafta sanayicimiz nitelikli eleman temini konusunda büyük sıkıntı içindedir. Ayrıca, sanayimizdeki üretim yapısının giderek katma değeri daha yüksek, bilgi ve teknoloji içeriği daha yoğun bir yapıya doğru ilerlediğini düşünürsek, sanayimizin nitelikli iş gücü talebinin giderek artacağı açıktır'' diye konuştu. Hızla değişen küresel rekabet şartlarının, iş gücü talebinin de hızla değişmesine yol açtığını vurgulayan Küçük, bu çağda artık istihdamın en büyük garantisinin hızla değişen beceri taleplerine aynı hız ve şekilde cevap vermekten geçtiğini kaydetti. Küçük, konuşmasını şöyle sürdürdü: ''İnsan kaynağını iyi eğiten, gerekli becerileri kazandırabilen, kendilerini mesleki olarak iyi geliştiren toplumlar, değişime daha hızlı tepki vermekte ve rekabette bir adım daha öne çıkabilmektedir. Bu koşullarda, Türkiye olarak bizim de yapmamız gereken iş gücümüze, iş dünyasının yeni koşulları ve talepleri paralelinde beceri kazanmaya yardımcı olacak altyapıyı sunabilmektir. Özünde, ulusal düzeyde bir beceri kazandırma ve iş edindirme seferberliği olan UMEM/Beceri 2010 projesi, paydaşlarıyla, hedefleriyle, süreç adımlarıyla bu anlamda büyük önem arz etmektedir.'' Tanıl Küçük, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi ve Türkiye İş Kurumunun ortaklığı ile yürütülen bu projenin, mesleki eğitimde, arzu edilen kamu-özel ortaklığı ve iş birliğinin çok güzel ve anlamlı bir örneği olduğuna dikkati çekti. İSO'nun İstanbul Kurs Yönetimi Başkanlığını yürüttüğü bu projenin, süreç adımları çerçevesinde, ihtiyaç analizlerinin tamamlandığını, eşleştirme-yerleştirme gibi çok önemli ve yeni bir aşamaya gelindiğini belirten Küçük, bugüne kadar İstanbul'da 2 bin 400'ün üzerinde firma ile irtibat kurulduğunu ve 1500'ün üzerinde firmada anket gerçekleştirildiğini anlattı. İSO Yönetim Kurulu Başkanı Küçük, anket çalışması kapsamında firmalardan 4 binin üzerinde stajyer talebi toplandığını, bu sayının yeni duyurularla artmaya devam ettiğini ifade ederek, son 3 ay içinde İstanbul'da açılan kurs sayısının 28'in üzerinde olduğunu kaydetti. Bu arada, bazı kursların da sonuçlandığını, gelinen aşamada kursları başarıyla tamamlayan kursiyerlerin iş başı eğitimleri için firmalar ile eşleştirilerek istihdam edilebilecekleri firmalara yönlendirildiklerini bildiren Küçük, hali hazırda 165 kursiyerin 49 firmada staja başladığını söyledi. -İTO YÖNETİM KURULU ÜYESİ DEVELİOĞLU'NUN KONUŞMASI- İstanbul Ticaret Odası (İTO) Yönetim Kurulu üyesi Mehmet Develioğlu da her yıl istihdama katılmak için bekleyen gençleri donanımlı kılarak istihdama dahil etmenin ülkenin sürdürülebilir ekonomisi açısından çok önemli olduğunu belirtti. Türkiye'nin kamu ve özel sektör olarak birincil önceliğinin insan sermayesini donanımlı kılmak ve ekonomiye kazandırmak olduğunu vurgulayan Develioğlu, bir ülkenin ürettiği teknolojiyle mesleki eğitim göstergeleri arasında ciddi ilişki bulunduğunu kaydetti. Develioğlu, ''Sanayileşmiş ülkeler, mesleki eğitimi ciddiye almış ve onunla büyümüş ülkelerdir'' dedi. Her yıl işsizlere ve istihdama yeni katılacak olanlara istihdam oluşturmanın büyük zorlukları bulunduğunu ancak bu başarıldıkça sürdürülebilir ekonominin garanti altına alınmış olacağını dile getiren Develioğlu, ''İnsan gücünü geçerli ve ihtiyaç duyulan becerilerle donatmaya ihtiyacımız var. Mesleki eğitim, kalkınmayı hedefleyen ülkenin zeka tarlasıdır'' şeklinde konuştu. (SİM-DÜR-KUM)26.05.2011 14:43:38