ERZURUM (A.A) - Kadın İstihdamının Desteklenmesi Operasyonu
kapsamında hibe alan proje temsilcileri Erzurumda buluştu.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Kadın İstihdamının Desteklenmesi Operasyonu
Koordinasyon Birim Üyesi Nazan Kahraman, Erzurum Ticaret ve Sanayi Odası
Konferans Salonunda düzenlenen toplantıda yaptığı konuşmada, Avrupa Birliği ve
Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen, İŞKUR tarafından yürütülen Kadın
İstihdamının Desteklenmesi Operasyonu kapsamında 11-12 Eylül tarihleri arasında
Erzurumda bazı etkinliklerde bulunacaklarını belirtti.
Kahraman, başta il istihdam ve meslek eğitim kurulu üyeleri olmak üzere
Erzurum, Erzincan ve Bayburttan kadın istihdamının geliştirilmesi konusunda
katkıda bulunabilecek tüm kamu kurum ve kuruluşları ile sivil toplum
kuruluşlarıyla işbirliği içinde olduklarını belirterek, kentin önde gelen sanayi
kuruluşlarından Aşkale Çimento çalışanlarına Kadının Toplumsal Yaşama
Katılımı konulu eğitim vereceklerini söyledi.
İki gün boyunca düzenlenecek etkinliklerde, kadın ve erkeklerin geleneksel
olarak biçimlenmiş toplumsal rollerinin kökenlerine ilişkin bilgiler verileceğini
ifade eden Kahraman, kadın ve erkek eşitliğinin toplumsal gelişme açısından
öneminin anlatılacağını belirtti.
Operasyon teknik destek ekibinden Hayati Körpe de Türkiyede ve Erzurumda
Kadın İstihdamının Mevcut Durumu konulu konuşmasında, 2011 yılı sonunda
yaptıkları araştırma sonuçlarına göre, Erzurumda kadınların istihdama katılım
oranının çok düşük olduğunu, çalışma çağındaki kadınların yüzde 82,5inin
herhangi bir mesleğe sahip olmadığını ifade etti.
Körpe, Erzurumda kadınların geleneksel kültürel tercihler nedeniyle iş
hayatından uzak olduğunu belirterek, İnaktif kadınların yüzde 96,7si, işsiz
kadınların tamamı, çalışan kadınların yüzde 66sı çocuklarına kendi bakmaktadır.
Eğitim düzeyi ne olursa olsun kadınların yüzde 86sı evdeki yaşlıyı asla yatılı
bakım evine bırakmayacağını beyan etmiştir dedi.
Erzurumlu kadınların çalışmak istediğini dile getiren Körpe, kadınların hem
ekonomik hem de sosyal nedenlerle çalışmanın gerekliliği görüşünü savunduklarını
söyledi. Kadın istihdamı konusunda işverenlerle de görüştüklerini anlatan Körpe,
şunları kaydetti:
İşverenler kadın işçileri kadınların devamsızlık yapması, daha çok izin
kullanması, evlenme-doğum yapma gibi nedenlerle tercih etmiyor. Kadın istihdam
eden iş yerlerine teşvik kredisi verilmesi, vergi muafiyeti sağlanması, iş
yerinde çalışan kadın sayısının arttırılması için kota konması gibi öneriler
sunan işverenler, kadınların iş hayatında daha titiz ve özenli çalıştıklarını da
söyledi.
Erzurumda kadınların ve erkeklerin kadının iş hayatında daha çok kadına
yönelik işlerde çalışmasının uygun olacağı görüşünü benimsediğini ifade eden
Körpe, çalışmayan kadınların kızlarının eğitim alıp çalışması konusunda da destek
verdiğini sözlerine ekledi.
Toplantıda, Doç. Dr. Abdülrezak Altun Toplumsal Cinsiyet, Kavramlar,
Yaklaşımlar, Ayşen Karakulak Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadın
İstihdamı, Burcu Üstün Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme konulu birer
sunum yaptı.
Toplantıya, Erzurum Vali Yardımcısı Özgür Arslan, Büyükşehir Belediye Başkan
Yardımcı Eyüp Tavlaşoğlu, Erzurum İş Kurumu Müdürü Ahmet Ötügen de katıldı.
Muhabir: Zehra Melek Çat
Yayıncı: Emine Konuk