KAYSERİ (A.A) - Kayseride işgücü piyasası talebini tespit
edebilmek amacıyla 2012 yılında İşgücü Piyasası Talep Araştırması yapıldığı
bildirildi.
Kayseri Çalışma ve İş Kurumu Müdürü Ahmet Ayçiçek, yaptığı açıklamada,
istihdamın artırılması ve işsizliğin azaltılmasının, eğitimin işgücü talebine
duyarlılığının artırılmasına, işgücü arz ve talebinin doğru olarak tespit
edilmesine ve buna uygun politikaların geliştirilmesine bağlı olduğunu söyledi.
Bu hedef doğrultusunda Kayseride işgücü piyasası talebini tespit edebilmek
amacıyla 2012 yılında İşgücü Piyasası Talep Araştırması yapıldığını ifade eden
Ayçiçek, şunları anlattı:
Saha çalışmasından elde edilen veriler doğrultusunda Kayseri genelinde
açık iş oranı yüzde 3,4 olarak hesaplanmıştır. Sektörler itibariyle bakıldığında
en yüksek açık iş oranının yüzde 11,3 ile gayrimenkul faaliyetleri sektöründe
olduğu görülmektedir. Gayrimenkul faaliyetleri sektörünü, yüzde 7,2-lik açık iş
oranı ile konaklama ve yiyecek hizmeti faaliyetleri sektörü ve yüzde 5-lik açık
iş oranı ile toptan ve perakende ticaret sektörü izlemektedir. Ancak bu oranlar
değerlendirilirken ilgili sektörlerdeki işyeri ve çalışan sayılarının göz ardı
edilmemesi gerekmektedir.
Meslek grupları itibariyle en yüksek açık iş oranı, yüzde 4,1 ile
sanatkarlar ve ilgili işlerde çalışanlar meslek grubundadır. Açık iş oranının
yüksek olduğu diğer ana meslek grupları ise yüzde 3,63 ile nitelik gerektirmeyen
meslekler ve yüzde 3,62 ile hizmet ve satış elemanlarıdır. İl genelinde açık
işlerin en fazla olduğu ilk beş meslek şu şekilde sıralanmaktadır; Beden işçisi
(genel), argon kaynakçısı (tığ kaynakçısı), metal mamuller montaj işçisi, mobilya
döşemecisi ve mobilya imalatçısı/mobilyacı (ahşap)
Ayçiçek, 2012 yılının Aralık ayı sonu itibarıyla yüzde 4,9 olan net istihdam
artışı beklentisi 2013 yılı Haziran ayı sonunda 2,2 puan artış göstererek yüzde
7,1e yükseldiğini belirtti.
Sektör içerisinde oransal olarak en yüksek istihdam artışı beklenen üç
sektörün, yüzde 26,4-ünü idari ve destek hizmet faaliyetleri, yüzde 14-ünü
gayrimenkul faaliyetleri ve yüzde 6,1-inin de elektrik, gaz, buhar ve
iklimlendirme üretim ve dağıtımı olduğunu dile getiren Ayçiçek, Araştırma
kapsamında yapılan işyeri ziyaretleri sırasında görüşülen işverenlerden yüzde
64ü ilgili meslekte çalışacak eleman olmamasından, yüzde 40,1-i yeterli iş
tecrübesine sahip eleman olmamasından yüzde 36,9-u yeterli beceriye/niteliğe
sahip eleman olmamasından, yüzde 14,2-si çalışma ortam ve koşullarının
beğenilmemesinden, yüzde 5,3-ü de önerilen ücretin az bulunmasından dolayı eleman
temininde güçlük çektiklerini belirtmişlerdir diye konuştu.
Muhabir: Orhan Canbulatel
Yayıncı: İsmail İçer