ISPARTA (A.A) - Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkan Yardımcısı
Mustafa Kuruca, Türkiyede 2012 sonu itibariyle kayıt dışı istihdam oran yüzde
39dur. 4-5 yıl önce bu oran yüzde 47 idi dedi.
Kuruca, Barida Otelde düzenlenen Sosyal Güvenlik Reformu Yansımaları ve
Teşvik Uygulamaları Konferansı öncesi gazetecilere yaptığı açıklamada, SGKnın
son 10 yıl içerisinde çok önemli reformları gerçekleştirdiğini, en son 2008de 3
sosyal güvenlik kurumun tek çatı altında toplanması ile vatandaşların sosyal
güvenliğe erişiminin büyük oranda kolaylaştığını söyledi.
Bu uygulamanın üzerinden geçen 4 yılda projenin aksayan yönlerini tespit
etmeye çalıştıklarını anlatan Kuruca, bu sıkıntıların giderilmesi ile
vatandaşlara daha iyi hizmet vermeyi amaçladıklarını kaydetti.
Kuruca, 81 ilde Sosyal Güvenlik Reformu Yansımaları ve Teşvik Uygulamaları
Konferansı düzenleyeceklerini bildirerek, Bu tür toplantılar ile
işverenlerimizi ve kurumumuzla yakından ilgili olan kişileri bilgilendirmek
istiyoruz. Yürürlüğe giren yasaları birebir temas ederek, eksik olanları
vatandaşlara anlatarak tamamlamayı amaçlıyoruz dedi.
Teşviklerle ilgili birçok uygulamanın bulunduğuna dikkati çeken Kuruca,
Özürlü istihdamından tutun, kadın ve genç istihdamına kadar... Ayrıca düzenli
prim ödeyen vatandaşlarımız için getirilmiş 5 puanlık bir indirim var. Bu
indirimi işverenin toplamda ödeyeceği prime oranladığımızda, örneğin 100 prim
ödemesi gereken işverenimiz ortalama 15 primlik bir indirimden faydalanıyor. Bu
indirimlerden işverenlerimizi haberdar etmek istiyoruz. Bunlardan haberi
olmayanlar var diye konuştu.
-Kayıt dışı eylem planı-
Hükümetin kayıt dışı eylem planı bulunduğunu ve eylemin birinci yılını
tamamladığını hatırlatan Kuruca, eylem planının bir tarafı olan SGKnın kayıt
dışı istihdam ve ekonomi ile mücadelede bazı yaptırımlarının olduğunu vurguladı.
Bunların iş verenleri üzebildiğini dile getiren Kuruca, şöyle konuştu:
Biz denetimlerden önce rehberlik ve bilgilendirme yapıyoruz. Amacımız ceza
değil. Vatandaşların ne tür sorunlarla karşılaşacağını bu tür toplantılarla
bilgilendiriyoruz ki daha sonra yapılan denetimlerde ciddi sorunlarla
karşılaşmasın. Çünkü idari para cezaları oldukça ağır. Hem teşvikten
yararlanmaların önünü kesmiş hem de cezai yaptırımla karşılaşmış oluyor. 5
puanlık indirimden, kayıt dışı işçi çalıştırdığınız tespit edilirse
yararlanmıyorsunuz. Bu da önemli bir kayıp. Amacımız hem işverenlerin düzenli
primlerini ödemesi, düzenli prim ödeyenle ödemeyenler ile kayıt dışı çalıştıran
ile çalıştırmayan arasındaki farkın ortaya çıkması. Onun için uyarıyoruz. Çünkü
bu çok önemli bir teşvik. Kayıt dışı işçi çalıştırdıysanız bir yıl boyunca
teşviklerden yararlanamıyorsunuz.
-2023 hedefi kayıt dışını yüzde 15lere indirmek-
Türkiyede 2012 sonu itibarıyla kayıt dışı istihdam oran yüzde 39dur. 4-5
yıl önce bu oran yüzde 47 idi diyen Kuruca, şöyle devam etti:
Hükümetimizin ve bütün bakanlıkların 2023te kayıt dışını yüzde 15e
indirme hedefi var. Türkiye, hızla gelişen ve büyüyen bir ülke olduğu ve
kurumlar, kurumsallaşmalarını tamamlamak üzere olduğu için artık istiyoruz ki
herkes sosyal güvenlik kapsamında olsun. Kayıt dışı çalıştırılmasın, primler
ödensin, hem sağlık güvencesinden doğru şekilde yararlansın hem de gelecek kaygı
yaşamasınlar. İnşallah 2023 yılı Türkiyesinde yüzde 15ler hedefi tutturulmuş
olur. Dünyaya baktığımız zaman OECD ülkelerinde bu oran yüzde 10lar civarında.
Mümkün olduğu kadar bunu aza indirmeye çalışıyoruz.
Kayıt dışı istihdamın hemen hemen her sektörde olmasına rağmen en çok
tekstil, hizmet ve inşaat sektörlerinde yaşandığını vurgulayan Kuruca, Kayıt
dışı istihdamı azaltmaya çalışıyoruz. 2012de Türkiye Futbol Federasyonu ile
yaptığımız çalışma ile tüm profesyonel futbolcuların düşük gösterilen
ücretlerinde tavan ücret üzerinden alındı ve gelirlerde 30 milyon liralık artış
oldu. Yine eğitim sektöründe dershaneler ve özel eğitim kurumlarında önemli bir
kayıt dışı istihdam tespit edildi ve kayıt altına alındı. Hizmet sektöründe
yaşanan kayıpların da önüne geçiliyor şeklinde konuştu.
Daha sonra yapılan Sosyal Güvenlik Reformu Yansımaları ve Teşvik
Uygulamaları Konferansında işverenlere SGK reformları ve teşvik uygulamaları ile
bilgi verildi.
Muhabir: Murat Yolcu
Yayıncı: Hızır Hacısalihoğlu